Наставничество

 

jijpon.jpg

 

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. 

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого.​ 

​   Программа ​​​наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации сообщество педагогов – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.​

Нормативное обеспечение

Федеральный уровень 

Региональный уровень

  • НОРМАТИВНАЯ БАЗА файл

Уровень ДОУ

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ГБДОУ детский сад № 18 Московского района Санкт-Петербурга

ДОРОЖНАЯ КАРТА (ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ)
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ГБДОУ детский сад №18  Московского района Санкт-Петербург

ПРИКАЗ Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 18 Московского района Санкт-Петербурга

ПРИКАЗ О организации наставничества в ГБДОУ№18, кураторе и закреплении наставнических пар/групп

ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА ГБДОУ №18 на 2023 - 2024гг  с пунктом о стимулировании (мотивировании) педагогов, образцами (формами) персонифицированных программ

Реализация программы наставничества

Рисунок6.jpg

ПРЕЗЕНТАЦИЯ

В условиях модернизации системы российского образования приоритетом для государства является развитие ее кадрового потенциала, непрерывный рост профессионального мастерства педагогических работников. Этой цели служит создание единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров (далее – Система) в рамках национального проекта «Образование» (с учетом изменений
и дополнений 2020 и 2021 гг.).

Одним из ключевых направлений создания Системы является развитие наставничества педагогических кадров, являющееся эффективным инструментом профессионального роста педагогических работников общего, среднего профессионального и дополнительного образования.

ПАМЯТКИ

Наставляемому:

Как принимать критику

Молодому специалисту

Рекомендации по работе с родителями

Наставнику:

Качества успешных наставников

Кодекс наставника

Манифест наставника

Руководящие принципы наставника

ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ:

Анкета для наставляемого

Анкета для наставника 1

Анкета для наставника 2

Диагностическая карта оценки навыков наставляемого

Показатели системы оценки

Новости, достижения

Организация стажировочной площадки на базе ГБДОУ №18  - материалы по сылке Стажировочная площадка 

Больше новостей о организации и проведении наставничества в ГБДОУ №18 на официальной странице ГБДОУ №18 VK - Ссылка на страницу

 

dtUlNeerv7Q.jpg

 

 

 

 

 

Навигация

Мы заботимся о ваших детях

twittergallerycontact